Enquadramento

A EQUAL:

O Projecto e-VESTE – Formação a Distância para o Sector do Vestuário começou a tomar forma em 2001, no contexto gerado com o aparecimento da Iniciativa Comunitária EQUAL.

Esta Iniciativa, sucessora das Iniciativas “Emprego” e ADAPT, trouxe consigo uma nova metodologia de actuação, centrada essencialmente nos resultados e mainstreaming, bem como, na capacidade de trabalho e organização das entidades envolvidas.

Colocando o acento tónico na criação e experimentação de novas metodologias e abordagens para melhorar a empregabilidade e as qualificações de grupos considerados desfavorecidos no mercado de trabalho, a diferença da EQUAL manifestou-se precisamente, no maior grau de exigência em relação à divulgação de resultados e desenvolvimento de produtos e recursos que possam ser facilmente transferidos e aplicados em outras situações.

O Projecto e-VESTE:

O factor qualidade e mais-valia, acompanhado de uma forte capacidade de inovação, ao nível das qualificações das pessoas e das organizações, pontuaram assim as principais orientações para o desenvolvimento deste Projecto.

Foi ao levar ainda em linha de conta as orientações EQUAL, que se procurou criar uma Parceria de Desenvolvimento suficientemente abrangente, em termos de áreas de actividade.

Um dos principais méritos deste Projecto residiu precisamente no factor coesão, ou seja, no facto de ter conseguido mobilizar e reunir sob um objectivo comum, várias entidades de natureza diversa. De facto, acreditamos que foi essa diversidade que contribuiu fortemente para o sucesso deste projecto ao recolher o contributo de instituições de formação e do ensino superior, bem como reunir representantes das entidades patronais e sindicais do sector do vestuário e confecção.

Agora que o Projecto e-VESTE – Formação a Distância para o Sector do Vestuário inicia uma etapa fundamental de disseminação dos seus produtos, é, mais do que nunca, essencial apresentar todo o percurso efectuado e resultados obtidos com a sua execução. Mais do que um mero projecto de criação de produtos de formação, este projecto procurou ser um agregador de objectivos e vontades, que, no final, produziu benefícios em toda a linha, isto é, não somente para aqueles que testaram os produtos de formação, trabalhadores e empresas, mas também para todas as entidades que constituíram a Parceria e os elementos que a ele dedicaram o seu tempo e os seus conhecimentos.

Acção 3 - Disseminação

Acção 3 (2006/01/02 – 2006/11/30)

Com o início da Acção 3, cumpriram-se já os objectivos inicialmente propostos para este Projecto de formação a distância, nomeadamente:
- Desenvolver novos produtos e novas soluções de formação com recurso às novas tecnologias da informação, que permitissem aos trabalhadores das PME do sector do vestuário, aumentar as suas qualificações.
- Conceber módulos de b-learning (formação a distância) em áreas fundamentais do sector do vestuário e confecção, como a qualidade e a organização, testando novos referenciais e modelos de ensino e aprendizagem.
- Promover na equipa de formadores e parceiros, a emergência de novos saberes e o domínio de metodologias de formação que permitam potenciar o seu trabalho no contexto actual das Tecnologias da Informação.
Pretende-se agora, dar a conhecer todo o trabalho desenvolvido, os resultados obtidos, mas sobretudo, oferecer a outras entidades, e sobretudo, a empresas do sector, a possibilidade de utilizar e testar os recursos formativos produzidos. Assim, estabelecemos um conjunto de actividades que iremos desenvolver durante o ano de 2006, especialmente centradas na perspectiva de disseminação e divulgação de resultados, com especial relevância para a realização de acções de formação para activos e de seminários informativos, junto dos empresários do sector.

Planificação:

Projecto co-financiado por: